| MENTOR - Hvad er en mentor? |
| |
Mentor en rollemodel, der både nyder respekt og anerkendelse på sin arbejdsplads, og det er en person der har lyst til at give sin viden og erfaring videre. Mentorordningen handler om faglig oplæring, men det handler også om at række en hånd ud til et menneske, der har brug for støtte på flere områder.
Ideen bag mentorordningen er, at det er en ”hjertesag”. Det vigtigste er nemlig relationen mellem de to mennesker mentor og mentee, hvor det er engagementeet og lysten til at gøre en forskel for et andet menneske, der tæller mest. Det er ”hjertet” der bærer relationen, ikke den pose penge der følger med ordningen.
Filosofien bag mentorordningen er, at det normale arbejdsliv er den bedste ”medicin”. Som mentor er du en slags social ”limstift”, der hjælper et menneske til at få fodfæste i arbejdslivet. Husk på at grunden til, at din mentee får tildelt en mentor, er at det bliver vurderet, at personen har brug for støtte til at få skabt sig en plads på arbejdsmarkedet.
|
Vidste du?:
Kært barn har mange navne – nogen kalder sig mesterlærer, tovholder, ”onkel”, brobygger, sidemand o.a. Her bruger vi ordet mentor. Ordet stammer fra den græske mytologi, hvor Mentor var navnet på den ven, som sagnhelten Odysseus overlod sin søn til, dat han skulle rejse væk. Det var Mentors opgave at tage sønnen under sine vinger, mens faderen var rejst bort. |
|
|
